Organizational changes and research performance: A multidimensional assessment

Artículo académico que analiza cómo los cambios organizacionales (estructurales y de liderazgo) se relacionan con el desempeño investigativo de una institución científica, usando un enfoque multidimensional. El estudio toma como caso al Instituto de Energías Renovables de la UNAM y evalúa su evolución desde su fundación como laboratorio hasta convertirse en instituto. Utiliza seis indicadores bibliométricos (productividad, colaboración, internacionalización, multidisciplinariedad, equipos de investigación y frentes de investigación) y aplica herramientas de análisis como el Análisis de Componentes Principales (PCA) y redes neuronales autoorganizadas para visualizar la evolución de los perfiles de desempeño.