Prevención y liderazgo empresarial: claves para la continuidad en ausencia del personal directivo

Artículo académico que analiza la importancia de implementar estrategias preventivas en las organizaciones ante la posible ausencia del personal directivo. Examina mecanismos como la planificación de sucesión, la designación de líderes sustitutos y el uso de herramientas tecnológicas, incluida la inteligencia artificial, para asegurar la continuidad operativa. Asimismo, integra enfoques de gestión del conocimiento como el modelo Nonaka-Takeuchi para fortalecer la transferencia de conocimiento dentro de las empresas.